Proteja o que é seu com quem entende de Justiça.

Na Garcia & Garcia, seu direito é nossa prioridade.

Proteja o que é
seu com quem
entende de
Justiça.

Na Garcia & Garcia, seu direito é nossa prioridade.

Serviço principal

Consultoria e prestação de serviços
especializados em previdência

Aposentadoria Urbana

Aposentadoria Rural

Aposentadoria Especial

Aposentadoria Híbrida

Aposentadoria por tempo de contribuição

BPC (Benefício de Prestação Continuada) - LOAS​

Benefício por Incapacidade Temporária ou Definitiva

Além disso, oferecemos planejamento previdenciário, que visa traçar cenários e orientar sobre as ações a serem tomadas no presente para garantir uma aposentadoria mais vantajosa no futuro.

Serviço principal

Consultoria e prestação de serviços especializados em previdência

Aposentadoria Urbana

Aposentadoria Rural

Aposentadoria Especial

Aposentadoria Híbrida

Aposentadoria por tempo de contribuição

BPC (Benefício de Prestação Continuada) - LOAS

Benefício por Incapacidade Temporária ou Definitiva

Além disso, oferecemos planejamento previdenciário, que visa traçar cenários e orientar sobre as ações a serem tomadas no presente para garantir uma aposentadoria mais vantajosa no futuro.

Por Que Escolher a
Garcia & Garcia?

Melhoria na vida do cliente

Nosso escritório oferece uma ampla gama de soluções jurídicas, incluindo o ajuizamento de ações, a reversão de indeferimentos, a revisão de valores de concessão, a inclusão de períodos rurais remotos e a garantia do enquadramento de períodos de trabalho em regime especial. O planejamento previdenciário permite ao cliente visualizar cenários futuros e escolher a melhor opção de aposentadoria, tomando ações no presente que resultam em um direcionamento claro e eficiente para atingir objetivos de médio e longo prazo, proporcionando segurança e tranquilidade ao cliente.

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Diferença entre outros serviços

A equipe do nosso escritório possui uma vasta experiência teórica e prática, acumulada ao longo de muitos anos de atuação na área. Isso proporciona uma expertise incomparável e um olhar mais apurado sobre o tema, garantindo um serviço diferenciado e de qualidade.

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QUEM SOMOS

O escritório Garcia & Garcia nasceu do desejo de atenuar o sofrimento dos menos favorecidos, idealizado e fundado por Pablo Garcia. Formado em Direito em 2005, Pablo começou a atuar com o objetivo de promover a justiça social. Em 2010, seu irmão Michel Garcia, também advogado, se juntou à equipe, focando na área previdenciária. Em 2023, Vanessa, a irmã, também advogada, se integrou ao escritório.

Atualmente, o Garcia e Garcia conta com a colaboração de mais 5 advogados, 3 secretárias e estagiários do curso de Direito distribuídos em tres unidades no estado de Minas Gerais: São João del Rei, Prados e Entre Rios de Minas.

Nós últimos 15 anos de atuação, intermediamos a concessão de aproximadamente 2.500 benefícios, tanto pela via administrativa quanto judicial, consolidando nossa presença em cerca de 50 cidades de Minas Gerais.

Avaliações do Google

QUEM SOMOS

O escritório Garcia & Garcia nasceu do desejo de atenuar o sofrimento dos menos favorecidos, idealizado e fundado por Pablo Garcia. Formado em Direito em 2005, Pablo começou a atuar com o objetivo de promover a justiça social. Em 2010, seu irmão Michel Garcia, também advogado, se juntou à equipe, focando na área previdenciária. Em 2023, Vanessa, a irmã, também advogada, se integrou ao escritório.

Atualmente, o Garcia e Garcia conta com a colaboração de mais 5 advogados, 3 secretárias e estagiários do curso de Direito distribuídos em tres unidades no estado de Minas Gerais: São João del Rei, Prados e Entre Rios de Minas.

Nós últimos 15 anos de atuação, intermediamos a concessão de aproximadamente 2.500 benefícios, tanto pela via administrativa quanto judicial, consolidando nossa presença em cerca de 50 cidades de Minas Gerais.

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Nosso Compromisso com Você

Valores

Transparência

Comprometimento

Dedicação

Responsabilidade

Respeito

Honra

Justiça

Humildade

Honestidade

Missão

Coletar informações e oferecer soluções especializadas no ramo previdenciário aos nossos clientes.

Visão

Médio prazo – Ser referência em soluções previdenciárias no campo das vertentes e alto paraopeba.

Longo prazo – Ser referência em soluções previdenciárias no estado de Minas Gerais e em toda região sudeste do Brasil.

Garcia & Garcia,

transparência e compromisso com você.

Nosso Compromisso com Você

Valores

Transparência

Comprometimento

Dedicação

Responsabilidade

Respeito

Honra

Justiça

Humildade

Honestidade

Missão

Coletar informações e oferecer soluções especializadas no ramo previdenciário aos nossos clientes.

Visão

Médio prazo – Ser referência em soluções previdenciárias no campo das vertentes e alto paraopeba.

Longo prazo – Ser referência em soluções previdenciárias no estado de Minas Gerais e em toda região sudeste do Brasil.

Garcia & Garcia,

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Dúvidas frequentes

O Escritório Garcia & Garcia oferece serviços de planejamento previdenciário, que permitem que você descubra quando e como se aposentar.

Sim, é possível se aposentar mais cedo se você trabalhar em condições insalubres, mas primeiro precisaremos analisar o seu Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). Com base nestas informações, determinaremos as condições sob as quais seu benefício poderá ser solicitado. Nos casos em que a insalubridade esteja dentro dos níveis estipulados pelo INSS, o tempo de contribuição poderá ser reduzido. Por exemplo, a cada ano trabalhado em condições insalubres, poderá haver um acréscimo de 20% (vinte por cento) para mulheres ou 40% (quarenta por cento) para homens. Ou seja, 10 anos em um ambiente insalubre pode contar como 12 anos ou 14 anos para fins de aposentadoria.

Para calcular seu tempo de contribuição, é necessário analisar sua carteira de trabalho e o Extrato das Contribuições Previdenciárias (CNIS). Também é importante verificar se o CNIS reflete todas as suas contribuições corretamente ou se será necessário atualizar os dados no momento da solicitação do benefício.

Se os períodos de trabalho no estado e no regime CLT foram concomitantes (ou seja, ao mesmo tempo), eles não serão somados para efeito de aposentadoria. No entanto, se foram em períodos diferentes, eles podem ser considerados para efeito de aposentadoria.

Sim, se o seu pedido for negado, você tem a opção de entrar com um recurso administrativo junto ao INSS no prazo de 30 dias. No entanto, esse processo pode ser demorado. Outra alternativa é ajudar uma ação na Justiça Federal.

Buscar seus direitos na justiça é um procedimento legítimo, garantido a todos. Havendo uma orientação devida, não há porque pensar que tal ato poderá gerar consequências negativas para aquele que está em busca dos seus direitos.

Caso o seu pedido seja negado na via administrativa, existe a possibilidade de entrar com um recurso administrativo ou então, aguardar 30 (trinta) dias para entrar com um novo pedido administrativo. Considerando que os recursos costumam ser muito demorados, o mais indicado é entrar com uma ação judicial para que seu pedido seja avaliado de uma forma mais rápida.

Nesses casos em que a pessoa nunca contribuiu, o mais viável seria um Benefício de Prestação Continuada (BPC). Deve-se atentar nesse caso para o preenchimento dos requisitos necessários, qual seja possuir a idade de 65 anos e a renda per capta não ultrapassar o limite exigido por lei.

Sim, é possível calcular esse período trabalhado na zona rural para fins de aposentadoria, seja para benefício por Tempo de Contribuição ou para Aposentadoria por Idade Híbrida. Deve-se atentar apenas que, nos casos em que o período rural for utilizado na Aposentadoria por Tempo de Contribuição, o período posterior a 01/11/1991 para ser considerado deve ser indenizado para o INSS.

Entre em Contato

São João Del Rei/MG

Entre Rios de Minas/MG

Entre em Contato

Prados/MG

Dúvidas frequentes

O Escritório Garcia & Garcia oferece serviços de planejamento previdenciário, que permitem que você descubra quando e como se aposentar.

Sim, é possível se aposentar mais cedo se você trabalhar em condições insalubres, mas primeiro precisaremos analisar o seu Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). Com base nestas informações, determinaremos as condições sob as quais seu benefício poderá ser solicitado. Nos casos em que a insalubridade esteja dentro dos níveis estipulados pelo INSS, o tempo de contribuição poderá ser reduzido. Por exemplo, a cada ano trabalhado em condições insalubres, poderá haver um acréscimo de 20% (vinte por cento) para mulheres ou 40% (quarenta por cento) para homens. Ou seja, 10 anos em um ambiente insalubre pode contar como 12 anos ou 14 anos para fins de aposentadoria.

Para calcular seu tempo de contribuição, é necessário analisar sua carteira de trabalho e o Extrato das Contribuições Previdenciárias (CNIS). Também é importante verificar se o CNIS reflete todas as suas contribuições corretamente ou se será necessário atualizar os dados no momento da solicitação do benefício.

Se os períodos de trabalho no estado e no regime CLT foram concomitantes (ou seja, ao mesmo tempo), eles não serão somados para efeito de aposentadoria. No entanto, se foram em períodos diferentes, eles podem ser considerados para efeito de aposentadoria.

Sim, se o seu pedido for negado, você tem a opção de entrar com um recurso administrativo junto ao INSS no prazo de 30 dias. No entanto, esse processo pode ser demorado. Outra alternativa é ajudar uma ação na Justiça Federal.

Buscar seus direitos na justiça é um procedimento legítimo, garantido a todos. Havendo uma orientação devida, não há porque pensar que tal ato poderá gerar consequências negativas para aquele que está em busca dos seus direitos.

Caso o seu pedido seja negado na via administrativa, existe a possibilidade de entrar com um recurso administrativo ou então, aguardar 30 (trinta) dias para entrar com um novo pedido administrativo. Considerando que os recursos costumam ser muito demorados, o mais indicado é entrar com uma ação judicial para que seu pedido seja avaliado de uma forma mais rápida.

Nesses casos em que a pessoa nunca contribuiu, o mais viável seria um Benefício de Prestação Continuada (BPC). Deve-se atentar nesse caso para o preenchimento dos requisitos necessários, qual seja possuir a idade de 65 anos e a renda per capta não ultrapassar o limite exigido por lei.

Sim, é possível calcular esse período trabalhado na zona rural para fins de aposentadoria, seja para benefício por Tempo de Contribuição ou para Aposentadoria por Idade Híbrida. Deve-se atentar apenas que, nos casos em que o período rural for utilizado na Aposentadoria por Tempo de Contribuição, o período posterior a 01/11/1991 para ser considerado deve ser indenizado para o INSS.

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